NLP Trainers Training
Voor leidinggevenden die weten dat hun boodschap niet altijd landt. En voor NLP-opgeleide professionals die hun kennis wetenschappelijk willen verankeren en toepassen in groepen.
Herken jij dit?
Voor leidinggevenden:
Je geeft richting. Mensen knikken. En toch gebeurt er niks.
Je voelt dat er iets speelt in je team maar niemand zegt het hardop.
Je doorstroom zakt. Je weet niet waarom.
Je hebt al een training gedaan. Het heeft niks opgeleverd. De cultuur is precies hetzelfde als daarvoor.
Voor NLP-opgeleide professionals:
Je hebt NLP geleerd. Je kent de technieken. Maar je weet niet hoe je ze wetenschappelijk onderbouwt.
Je traint groepen maar voelt dat je de onderstroom niet ziet.
Je wil meer dan technieken. Je wil begrijpen waarom het werkt.
De meeste leiderschapstrainingen leren je wat je moet zeggen. De meeste NLP-opleidingen leren je technieken zonder de filosofie erachter.
Wij leren je zien wat er onder gedrag ligt. Wetenschappelijk onderbouwd. Toepasbaar in groepen. Gebaseerd op de IWAM-methodologie — objectief, meetbaar, 48 gedragsfactoren. Dat is een ander vak.
Hoog ziekteverzuim komt altijd door management. Dat is al jaren aangetoond. De oplossing is niet meer mensen aannemen. De oplossing is anders leidinggeven. Maar dat zegt niemand hardop. Wij wel.
Hoe we werken
Stap 1 — Fundament
Je leert hoe gedrag werkt. Niet het zichtbare gedrag maar wat eronder ligt. Waarom mensen doen wat ze doen. Hoe patronen ontstaan en in stand worden gehouden.
Stap 2 — Toepassing in de groep
Je leert dynamiek lezen en sturen. Weerstand benoemen zonder strijd. Taal inzetten die richting geeft zonder te duwen.
Stap 3 — Verdieping en integratie
Boven- en onderstroom tegelijk waarnemen. Ongeschreven regels en loyaliteiten herkennen. Spanning reguleren met rust en duidelijkheid.
Stap 4 — Persoonlijke stijl
Je ontwikkelt een aanpak die bij jou past. Niet een script. Wel een fundament.
Wat zeggen anderen over ons?
Empathie, begrip en luisteren met aandacht
NLP Trainers Training betekent: stevig staan én werkelijk contact maken. Je leert luisteren met aandacht, onderscheid maken tussen persoon en patroon, en spanning benoemen zonder verwijt of drama. Wanneer mensen zich gezien voelen, ontstaat ruimte voor volwassen verantwoordelijkheid.
Wat je leert tijdens de training
Tijdens de NLP Trainers Training ontwikkel je de kennis, vaardigheden en het bewustzijn om trainingen te geven die raken én beklijven.
Je leert hoe je vanuit rust, structuur en intentie mensen begeleidt in hun leerproces, of je nu een team traint, kennis overdraagt of gedragsverandering wilt stimuleren.
Na deze training:
✔︎ Begrijp je hoe leren en veranderen werkelijk werkt, zodat je trainingen kunt opbouwen die mensen in beweging brengen;
✔︎ Weet je hoe je taal, energie en contact bewust inzet om veiligheid, betrokkenheid en focus in de groep te creëren;
✔︎ Kun je dynamiek in groepen lezen en sturen, waardoor je met vertrouwen en flexibiliteit reageert op wat er gebeurt;
✔︎ Heb je geleerd verschillende leervoorkeuren en gedragsstijlen te herkennen en daar effectief op aan te sluiten;
✔︎ Beschik je over een persoonlijke trainingsstijl die past bij wie jij bent en wat jij wilt overbrengen.
Je groeit van trainer of leidinggevende naar begeleider van ontwikkeling , met impact, bewustwording en persoonlijk meesterschap.
De opbouw van het programma
Module 1 – NLP Trainers Training 1 (basis)
15 dagen | € 3.950,- | Los te volgen
- Presenteren met impact (o.a. 4-MAT structuur).
- Taal die raakt en richting geeft.
- Groepsbegeleiding: energie, veiligheid en interactie.
- Weerstand hanteren zonder strijd.
- Storytelling en werkvormen die beklijven.
Afsluiting met theorie- en praktijkexamen.
Module 2 – NLP Trainers Training 2 (verdieping)
10 dagen + persoonlijke begeleiding | € 4.500,-
- Boven- en onderstroom tegelijk waarnemen en benoemen.
- Patronen en ongeschreven regels herkennen.
- Rolverwarring en loyaliteiten signaleren.
- Spanning reguleren met rust en duidelijkheid.
- Interventies kiezen die passen bij teamfase en context.
Inclusief verplichte literatuur en persoonlijke begeleiding.
Wat levert de training jou op?
Meer zelfvertrouwen en rust voor de groep
Je leert met overtuiging, aandacht en kalmte trainen. Zo ontstaat vanzelf vertrouwen bij de deelnemers én bij jezelf.
Betere aansluiting en dieper contact
Je begrijpt wat mensen nodig hebben om te leren. Daardoor kun je met taal, energie en structuur écht verbinding maken.
Trainingen die raken en blijven hangen
Je brengt kennis over op een manier die motiveert, inspireert en blijvend effect heeft, in gedrag én bewustwording.
Voor wie is deze training bedoeld?
- Voor jou als je leidinggeeft aan mensen en merkt dat je harder werkt dan je resultaat rechtvaardigt.
- Voor jou als je NLP kent maar de wetenschappelijke onderbouwing mist om het toe te passen in groepen.
- Voor jou als je traint of begeleidt en wil begrijpen wat er werkelijk in een groep speelt.
- Voor jou als je al Inzicht & Bewustwording of Persoonlijk Meesterschap hebt gevolgd.
- Niet voor wie een snelle oplossing zoekt. Wel voor wie wil begrijpen waarom mensen doen wat ze doen.
Dit programma wordt ook incompany aangeboden. Vraag een offerte op maat aan.
Cases
Case 1
Een directeur. Dominant. Zijn opdrachten werden niet uitgevoerd, half gedaan of doorgegeven. Hij dacht: mijn mensen deugen niet. Wat er werkelijk speelde: hij vond alles niet goed genoeg. De doorstroom zakte van 95% naar minder dan 70%. Na het traject zag hij zijn eigen aandeel. De cijfers veranderden.
Case 2
Een organisatie met hoog ziekteverzuim. Hoog ziekteverzuim komt altijd door management. Dat is al jaren aangetoond. De oplossing is niet meer mensen aannemen. De oplossing is anders leidinggeven. Maar dat zegt niemand hardop. Wij wel.
Case 3
Een trainer met jarenlange NLP-ervaring. Ze kende alle technieken. Maar ze zag niet wat er in haar groepen speelde onder de oppervlakte. Na de opleiding zag ze de onderstroom. Haar trainingen veranderden fundamenteel.
Maak kennis met het team
Henk Beljaars
Priscilla Jaddoe
Ik werk niet vanuit modellen op papier, maar met wat er zich tussen mensen afspeelt. Door precies daar te interveniëren, ontstaat er beweging die direct merkbaar is in gedrag en samenwerking. Met mijn achtergrond in het bedrijfsleven en mijn ervaring in het begeleiden van verandering onder druk, breng ik scherpte zonder hard te worden en rust zonder het te verzachten. Daardoor ontstaat er ruimte voor eerlijkheid, eigenaarschap en keuzes die wél worden gemaakt.
Praktische informatie
Ben je klaar voor de volgende stap in jouw ontwikkeling? In deze training groei je in zelfvertrouwen én professionaliteit. Je leert hoe je met overtuiging en vrijheid voor de groep staat, hoe je boeiende en interactieve sessies geeft én hoe je echte impact maakt die anderen in beweging brengt.
Data:
Te vinden op de agenda pagina
Locatie:
Crown Business Center
Boerhaavelaan 40
Zoetermeer
Programma en investering
Module 1 — hNLP Trainer+ basis (15 dagen) — €3.950
- Presenteren met impact
- Taal die raakt en richting geeft
- Groepsbegeleiding: energie, veiligheid en interactie
- Weerstand hanteren zonder strijd
- Afsluiting met theorie- en praktijkexamen
Module 2 — hNLP Trainer+ verdieping (10 dagen + persoonlijke begeleiding) — €4.500
- Boven- en onderstroom tegelijk waarnemen en benoemen
- Patronen en ongeschreven regels herkennen
- Spanning reguleren met rust en duidelijkheid
- Verplichte literatuur inbegrepen
Jaartraject (Module 1 + 2) — €8.500
Data:
Te vinden op de agenda pagina
Informeer naar de financieringsmogelijkheden. Voor organisaties is incompany mogelijk.
Meest gestelde vragen
Kan ik alleen module 1 volgen?
Ja, Module 1 kan zelfstandig worden gevolgd. In deze module ontwikkel je sterke communicatie-, presentatie- en groepsbegeleidingsvaardigheden die direct toepasbaar zijn in je werk.
Heb je de ambitie om gecertificeerd trainer te worden, dan vormen een Practitioner en Master Practitioner de benodigde basis om deze route te kunnen volgen.
Is deze opleiding alleen bedoeld voor trainers?
Nee. NLP Trainers Training is ontwikkeld voor professionals die mensen moeten meenemen in beweging.
Veel deelnemers zijn onder andere:
leidinggevenden, ondernemers, HR- en people professionals, projectleiders, professionals die teams, meetings of verandertrajecten begeleiden.
De vaardigheden die je ontwikkelt zijn direct toepasbaar in teams, organisaties en leiderschapssituaties.
Wat is het verschil tussen Module 1 en Module 2?
Module 1 – NLP Trainers Training
Richt zich op communicatie, presenteren en het begeleiden van groepen. Je leert hoe je een boodschap helder overbrengt, hoe je gesprekken begeleidt en hoe je met weerstand omgaat.
Module 2 – Verdieping Systemisch Leiderschap
Richt zich op de dynamiek die vaak onder de oppervlakte speelt in teams en organisaties. Je leert patronen herkennen, de bovenstroom en onderstroom onderscheiden en gesprekken begeleiden waarin deze dynamiek zichtbaar wordt.
Samen vormen deze modules een jaartraject waarin communicatie, leiderschap en systemisch inzicht samenkomen.
Hoe intensief is het traject?
NLP Trainers Training is een ontwikkeltraject dat aandacht en inzet vraagt. Naast de trainingsdagen werk je ook tussen de dagen door aan het toepassen van inzichten in je eigen praktijk.
In Module 2 wordt daarnaast gewerkt met verplichte literatuur en persoonlijke begeleiding, zodat de verdieping goed geïntegreerd kan worden in je werkcontext.
Wat levert deze opleiding mij concreet op?
De meeste deelnemers merken tijdens het traject dat zij:
– duidelijker communiceren
– zonder harder te worden
– meer rust ervaren in gesprekken waarin spanning ontstaat
– beter kunnen omgaan met weerstand
– groepen en teams effectiever kunnen begeleiden
– sneller patronen herkennen in gedrag en teamdynamiek
Je ontwikkelt een vorm van leiderschap die stevig, menselijk en helder is.
Wat gebeurt er na mijn aanmelding?
Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en praktische informatie over de start van het traject, de data en eventuele voorbereiding.
Daarnaast plannen we een kort gesprek om jouw leerdoelen helder te krijgen, zodat je het traject zo gericht mogelijk kunt doorlopen.
Past deze opleiding bij mijn situatie?
Tijdens een intakegesprek kijken we samen of NLP Trainers Training aansluit bij jouw rol, ervaring en ontwikkelvraag.
In dit gesprek bespreken we onder andere:
– waar je momenteel tegenaan loopt in communicatie of leiderschap
– welke module het beste past bij jouw situatie
– wat je concreet uit het traject kunt halen
Zo weet je vooraf of deze opleiding een passende stap voor je is.