Begrijpen en beter begrepen worden

Leer sturen op inzicht in plaats van aannames en ontdek hoe communicatie verandering écht in beweging brengt.

Praktische zaken en investering
Inzigd Begrijpen en beter begrepen wordenjpg

Herken je dit?

Je voert gesprekken met medewerkers of klanten…
je legt dingen uit… je denkt dat het duidelijk is…

En toch verandert er weinig.

Mensen vallen terug in oud gedrag.
Afspraken worden niet nagekomen.
Of je merkt dat je steeds harder moet trekken om iets voor elkaar te krijgen.

En ergens voel je:
dit kan niet de manier zijn.

Wat zeggen anderen over ons?

Aan het begin van mijn traject bij Inzigd kwam ik mezelf al snel tegen. Tijdens de opleiding Begrijpen en begrepen worden vielen er voor mij veel puzzelstukjes op hun plek. Ik raad Inzigd aan iedereen aan die meer uit zichzelf wil halen en vooral zichzelf beter wil leren begrijpen

Gabriel Enrique Cantos Realpe Ervaren Personal Trainer bij No Excuses Workouts

Mijn patronen werden glashelder zichtbaar: resultaatgericht bezig zijn, de verantwoordelijkheid bij mezelf houden en geen hulp vragen. Sindsdien merk ik verschil: ik herken sneller wanneer ik in mijn oude patroon schiet en nu zie ik dat ik een keuze heb. Dat geeft rust en kracht.

M. Deelnemer opleiding

Bij Inzigd kwam ik in een fantastische omgeving terecht, met een diverse groep studenten en een familiaire sfeer. Het is bijzonder om te ervaren hoe je door de trainers op een respectvolle, leuke manier begeleid wordt. Door de kleine groep was er ruimte om echt aangepakt te worden.

Mark Programmamanager in de fietsenbranche
Begrijpen en beter begrepen worden

Wat deze training je oplevert

✔︎ Je voert gesprekken die niet alleen goed voelen, maar ook écht iets veranderen

✔︎ Je herkent binnen enkele minuten waarom iemand niet in beweging komt

✔︎ Je stopt met trekken en gaat leiden vanuit rust en duidelijkheid

✔︎ Je weet precies welke vraag je moet stellen om eigenaarschap te laten ontstaan

✔︎ Je maakt makkelijker verbinding met verschillende type mensen

✔︎ Je krijgt grip op gedrag, zonder dat je harder hoeft te werken

Je merkt: het ligt niet aan harder werken… maar aan anders kijken en communiceren.

Wat er echt gebeurt

De meeste mensen sturen op inhoud.
Maar gedrag wordt niet gestuurd door wat iemand hoort… maar door hoe iemand denkt, kijkt en betekenis geeft.

Zolang je daar geen zicht op hebt, blijf je praten… zonder dat er écht iets verandert.

Werk je in sales?

Dan ga je hier direct resultaat van merken.

✔︎ Je herkent sneller wat een klant nodig heeft

✔︎ Je sluit beter aan op verschillende type mensen

✔︎ Je doorbreekt weerstand zonder te pushen

✔︎ Je gesprekken kosten minder energie en leveren meer op

Dit is het verschil tussen praten met een klant en iemand echt begrijpen.

 

Hoe we werken

Geen trucjes. Geen scripts.

Je leert kijken naar wat er onder gedrag ligt.
Je ontdekt hoe communicatie daadwerkelijk werkt
en hoe je met kleine aanpassingen grote beweging creëert.

Praktisch. Direct toepasbaar.
Gebaseerd op situaties uit jouw eigen praktijk.

Opbouw van de training

Je kunt deze training in twee delen volgen.

Dag 1 & 2 – Fundament

Investering: €1000

Je krijgt inzicht in:

  • je eigen communicatie en gedrag
  • waarom mensen niet doen wat je verwacht
  • hoe je patronen herkent en doorbreekt

Dit is waar je anders leert kijken.

Dag 3 & 4 – Verdieping & certificering

Investering: €1500

Hier maak je de stap naar écht verschil maken.

  • Je leert gedrag analyseren op een dieper niveau
  • Je kunt zelfstandig werken met de methode
  • Je krijgt toegang tot je eigen CUG-omgeving

 

Daarmee kun je zelf JOBeq-testen inzetten binnen:

  • teams
  • coaching
  • organisaties
  • sales

 

Dit betekent dat je deze kennis niet alleen toepast…
maar ook direct kunt inzetten in je werk of business.

Door wie?

De training wordt gegeven door Henk Beljaars,
oprichter van Inzigd.

Met jarenlange ervaring in gedragsanalyse en communicatie,
en bekend om zijn directe, heldere en praktische aanpak.

Inzigd Henk Beljaars

Maak kennis met het team

Henk Beljaars

Henk Beljaars

Van oorsprong ben ik klinisch chemisch analist en later raakte ik steeds meer gefascineerd door de ontwikkeling van mensen. Sinds 2008 begeleid ik teams en professionals in effectievere samenwerking, met inzichten uit metaprogramma’s en de IWAM-tool. Mijn kracht is het snel herkennen van patronen en mensen ondersteunen om hun volle potentieel te benutten.
Priscilla Jaddoe

Priscilla Jaddoe

Ik zie binnen korte tijd waar mensen en teams vastlopen, vooral in wat onuitgesproken blijft. In gesprekken herken ik patronen die ervoor zorgen dat mensen blijven aanpassen, te veel verantwoordelijkheid dragen of beslissingen voor zich uitschuiven. Ik benoem dit op het moment dat het gebeurt, waardoor zichtbaar wordt wat normaal onder tafel blijft. En daar begint de echte verandering.
Ik werk niet vanuit modellen op papier, maar met wat er zich tussen mensen afspeelt. Door precies daar te interveniëren, ontstaat er beweging die direct merkbaar is in gedrag en samenwerking. Met mijn achtergrond in het bedrijfsleven en mijn ervaring in het begeleiden van verandering onder druk, breng ik scherpte zonder hard te worden en rust zonder het te verzachten. Daardoor ontstaat er ruimte voor eerlijkheid, eigenaarschap en keuzes die wél worden gemaakt.

Praktische informatie

Data:

- Basis pakket van 2 dagen: 6 en 20 mei 2026 van 09.00-17.00 uur 

- Hele pakket van 4 dagen: 6, 20 mei en 10 en 24 juni 2026 van 09.00-17.00 uur 

Locatie:

Boerhaavelaan 40, Zoetermeer
Kleine groepen (persoonlijke aandacht)

Belangrijk om te weten

Dit is geen training waar je alleen inspiratie opdoet.
Je gaat anders kijken, anders communiceren en anders handelen.

En dat betekent: resultaat.

Klaar om het anders te doen?

Kies hieronder jouw instapmoment:

Meest gestelde vragen

Moet ik leidinggevende zijn om deel te nemen aan de training?

Nee. De training is bedoeld voor iedereen die invloed heeft op anderen, of dat nu als leidinggevende, professional of coach is. De thema’s communicatie, gedrag en samenwerking zijn herkenbaar en toepasbaar op elk niveau.

Hoe groot is de groep?

We werken bewust met kleine groepen van maximaal 10 deelnemers. Zo is er ruimte voor persoonlijke aandacht, interactie en het vertalen van inzichten naar je eigen praktijk.

Is de training vooral theoretisch of juist praktisch?

De training is sterk praktijkgericht. Je krijgt inzicht in theorie en methodiek, maar we werken vooral met herkenbare voorbeelden, oefeningen en situaties uit jouw werkomgeving.

Wat als ik niet alle dagen kan deelnemen?

De dagen bouwen op elkaar voort, dus we raden aan om het volledige programma te volgen. Kun je één dag niet aanwezig zijn, dan zoeken we samen naar een passende oplossing.