JOB EQ: de meting die laat zien wat jou écht drijft
Met de combinatie van een nauwkeurige meting en een persoonlijk gesprek krijg je scherp inzicht in je motivatie, houding en communicatiestijl. Een praktische en direct toepasbare basis om bewuster te leven en werken.
Loop je vast in keuzes, energie of samenwerking?
Misschien herken je het: sommige dagen kosten je veel meer energie dan je zou willen. Met de één werk je soepel samen, terwijl het met een ander steeds schuurt. Of je twijfelt of je wel de juiste keuzes maakt in projecten, functies of relaties.
Dat gevoel komt vaak voort uit onbewuste drijfveren. Je motivatie, houding en waarden bepalen hoe je reageert, waar je energie van krijgt en wat je juist uitput. Zolang je die patronen niet kent, blijf je in dezelfde situaties vastlopen.
De JobEQ-test brengt dit helder in kaart. Je ziet zwart op wit wat jou motiveert, hoe je houding je gedrag beïnvloedt en hoe je effectiever kunt communiceren en samenwerken. Zo krijg je grip op je keuzes, meer energie in je werk en duidelijkheid over wat écht bij je past.
JobEQ: Ontwikkeling die je kunt voelen én meten
Veel mensen weten wát ze doen, maar niet precies waarom ze het doen.
Gedrag lijkt vaak vanzelf te gaan, maar wordt onbewust gestuurd door diepere lagen: motivatie, overtuigingen en houding.
JobEQ helpt die lagen zichtbaar te maken.
Het is een wetenschappelijk onderbouwde methode die laat zien wat jou drijft, wat je energie kost en hoe je reageert in verschillende situaties.
Waar veel ontwikkelprogramma’s vertrouwen op gevoel, combineert JobEQ data met menselijke begeleiding.
Zo wordt persoonlijke ontwikkeling niet alleen voelbaar, maar ook aantoonbaar.
Wat JobEQ uniek maakt
De meeste tests richten zich op gedrag of persoonlijkheidstypen.
JobEQ kijkt dieper: het meet motivatie en houding – de twee factoren die onbewust sturen hoe jij denkt, kiest en handelt.
De test bestaat uit 40 korte vragen.
Je ordent steeds vijf uitspraken in volgorde van wat het beste bij jou past.
Daaruit ontstaat een gevalideerd profiel met 48 parameters die samen een compleet beeld geven van jouw drijfveren, denkstijl en voorkeuren.
Het resultaat is geen label of hokje, maar een persoonlijk profiel dat inzicht geeft in:
✔︎ Waar je energie van krijgt,
✔︎ Wat je belemmert of spanning geeft,
✔︎ Hoe je effectiever kunt communiceren en samenwerken.
Hoe werkt JOBEQ
De JobEQ-test bestaat uit 40 korte situaties, elk met vijf mogelijke antwoorden.
Bij elke situatie kies je welke uitspraak het best bij jou past en welke het minst.
Zo rangschik je steeds vijf antwoorden van meest passend tot minst passend.
Achter elk antwoord schuilt een stukje van jouw motivatie en manier van denken:
✔︎ Elk antwoord is gekoppeld aan twee motivatietypen,
✔︎ en het vijfde antwoord ondersteunt een aanvullende parameter die nuance toevoegt aan je profiel.
Zo ontstaat, op basis van in totaal 200 keuzes, een nauwkeurig en genuanceerd beeld van jouw diepere drijfveren, houding en denkstijl.
Na de test bespreek je de resultaten in een persoonlijk gesprek met een Inzigd-trainer.
Daarin vertaal je de inzichten naar jouw dagelijkse praktijk, in werk, communicatie en samenwerking.
Dat maakt het profiel niet alleen herkenbaar, maar ook direct toepasbaar.
Hoe wordt JobEQ in de praktijk toegepast?
JobEQ wordt wereldwijd gebruikt in coaching, teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s.
Het instrument biedt inzicht in wat mensen drijft, hoe ze samenwerken en waar hun groeiruimte ligt.
Daarmee maakt JobEQ zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft: de motivatie, houding en denkstijl die gedrag bepalen.
Binnen organisaties wordt JobEQ onder meer ingezet voor:
✔︎ Persoonlijke ontwikkeling: inzicht in wat iemand motiveert en waar spanning of groeipotentie zit.
✔︎ Teamontwikkeling: beter begrip van onderlinge dynamiek, rollen en samenwerking.
✔︎ Cultuuranalyse: zicht op de dominante denk- en werkstijl binnen een organisatie.
✔︎ Werving en selectie: het vinden van mensen die passen bij zowel de functie als de organisatiecultuur.
De kracht van JobEQ is dat het gedrag niet alleen verklaart, maar ook richting geeft aan ontwikkeling.
Door inzicht te koppelen aan concrete situaties ontstaat meer begrip, effectievere communicatie en duurzame groei.
Wat kun je verwachten?
JOB EQ geeft je niet alleen inzicht in jezelf, maar ook in je dynamiek met anderen. Je ontdekt waarom sommige situaties energie kosten en andere juist energie geven, hoe jouw houding je communicatie beïnvloedt en hoe je teams samenstelt die elkaar versterken.
De JOB EQ-meting is geen standaard vragenlijst die je in een hokje plaatst, maar een praktisch en persoonlijk startpunt voor je ontwikkeling.
Zo werkt het:
Het aanvragen van de test
1. Onderaan op deze pagina vraag je de JOBEQ test aan
2. Het invullen van de test
Je beantwoordt 40 vragen waarbij je telkens vijf opties in volgorde zet. Dit kost je ongeveer 30 minuten en vormt de basis voor je persoonlijke profiel.
3. Jouw persoonlijke rapport
Op basis van 48 parameters krijg je een uitgebreid rapport dat inzicht geeft in jouw motivatie, houding en drijfveren. Het rapport is gevalideerd en wetenschappelijk onderbouwd.
4. Persoonlijke bespreking
In een individueel gesprek met een Inzigd-trainer vertaal je jouw resultaten naar dagelijkse situaties. Je ontdekt wat jou energie geeft, waar je uitdagingen liggen, hoe je communiceert en hoe je dit direct kunt inzetten in je werk, relaties en samenwerking.
Dit gesprek vormt ook het startpunt voor een mogelijk vervolgtraject of opleiding binnen Inzigd, afgestemd op jouw profiel, doelen en groeipotentieel.
JobEQ bij Inzigd
Binnen Inzigd is JOB EQ het startpunt van elk ontwikkeltraject.
Met één meting brengen we jouw motivatie, houding en denkstijl helder in kaart, niet als etiket, maar als verdiepend inzicht dat richting geeft aan je volgende stap.
De JOB EQ-profielbespreking vormt de basis voor verdere ontwikkeling.
Samen vertalen we jouw resultaten naar concrete doelen en bepalen we welk vervolgtraject of welke opleiding het beste aansluit bij jouw groeipotentieel.
JOB EQ maakt persoonlijke ontwikkeling niet alleen voelbaar, maar ook begrijpelijk en onderbouwd.
Het is het fundament onder elk Inzigd-traject: de brug tussen inzicht, bewustwording en gerichte groei.
Wat levert de jobeq test jou op?
Helderheid in wat jou drijft
Je krijgt zwart op wit inzicht in je waarden, motivatie en houding, zodat je beter begrijpt waarom je keuzes maakt en hoe je energie verdeelt.
Sterkere communicatie en samenwerking
Je leert sneller begrijpen wat anderen beweegt, waardoor je effectiever communiceert, misverstanden voorkomt en soepeler samenwerkt.
Een helder vertrekpunt voor groei
Met één meting krijg je een concreet startpunt voor jouw ontwikkeling. Je ziet precies waar je nu staat en welke stappen het meest effectief zijn in jouw verdere traject binnen Inzigd.
Voor wie is JobEQ
JOB EQ is er voor iedereen die bewuster wil leven, werken en communiceren. Of je nu meer inzicht in jezelf wilt krijgen of sterker wilt samenwerken met anderen: deze meting geeft je direct toepasbare richting
✔︎ Voor Professionals
Wanneer je wilt ontdekken wat jou energie geeft, hoe je betere keuzes maakt en hoe je communicatie meer impact krijgt.
✔︎ Voor teams en organisaties
Wanneer je mensen op de juiste plek wilt zetten, samenwerking wilt versterken en communicatie binnen teams wilt verbeteren.
✔︎ Voor coaches, trainers en leidinggevenden
Wanneer je anderen begeleidt in hun ontwikkeling en effectiever wilt inspelen op hun motivatie, houding en communicatiestijl.
Maak kennis met het team
Henk Beljaars
Priscilla Jaddoe
Wat zeggen anderen over ons?
Praktische informatie en investering
Duur en vorm
De JOB EQ start met het aanvragen van de test via het formulier op deze pagina. Op basis van jouw ingevulde gegevens ontvang je per mail een persoonlijke link naar de online meting.
De JOB EQ bestaat uit de volgende stappen:
Aanvraag via het formulier op deze pagina
Online meting met 40 situaties (± 30 minuten invultijd)
Analyse van jouw resultaten door Inzigd
Persoonlijk evaluatiegesprek met een Inzigd-trainer waarin we jouw uitslag, het advies en mogelijke vervolgstappen bespreken
Zodra jouw test is ingevuld, ontvangen Henk en Priscilla jouw resultaten. Zij nemen contact met je op om het evaluatiegesprek in te plannen.
Wat je krijgt
- Een uitgebreid persoonlijk rapport op basis van 48 parameters
- Concreet inzicht in je motivatie, houding, drijfveren en samenwerkingsstijl
- Persoonlijke begeleiding bij het interpreteren van jouw resultaten
- Een helder en onderbouwd vertrekpunt voor een mogelijk vervolgtraject of opleiding binnen Inzigd
Investering
De investering voor de JOB EQ bedraagt € 350,-.
Je rekent niet vooraf af bij het aanvragen van de JOB EQ.
Na het evaluatiegesprek ontvang je de factuur voor de JOB EQ. Deze investering is inclusief de online meting, jouw persoonlijke rapport én het uitgebreide evaluatie- en adviesgesprek.