JobEQ: inzicht in wat jou écht drijft
Ontdek je motivatie en houding, herken patronen in jezelf en anderen, en maak keuzes die energie, duidelijkheid en succes opleveren.
Loop je vast in keuzes, energie of samenwerking?
Misschien herken je het: sommige dagen kosten je veel meer energie dan je zou willen. Met de één werk je soepel samen, terwijl het met een ander steeds schuurt. Of je twijfelt of je wel de juiste keuzes maakt in projecten, functies of relaties.
Dat gevoel komt vaak voort uit onbewuste drijfveren. Je motivatie, houding en waarden bepalen hoe je reageert, waar je energie van krijgt en wat je juist uitput. Zolang je die patronen niet kent, blijf je in dezelfde situaties vastlopen.
De JobEQ-test brengt dit helder in kaart. Je ziet zwart op wit wat jou motiveert, hoe je houding je gedrag beïnvloedt en hoe je effectiever kunt communiceren en samenwerken. Zo krijg je grip op je keuzes, meer energie in je werk en duidelijkheid over wat écht bij je past.
JobEQ: Ontwikkeling die je kunt voelen én meten
Veel mensen weten wát ze doen, maar niet precies waarom ze het doen.
Gedrag lijkt vaak vanzelf te gaan, maar wordt onbewust gestuurd door diepere lagen: motivatie, overtuigingen en houding.
JobEQ helpt die lagen zichtbaar te maken.
Het is een wetenschappelijk onderbouwde methode die laat zien wat jou drijft, wat je energie kost en hoe je reageert in verschillende situaties.
Waar veel ontwikkelprogramma’s vertrouwen op gevoel, combineert JobEQ data met menselijke begeleiding.
Zo wordt persoonlijke ontwikkeling niet alleen voelbaar, maar ook aantoonbaar.
Wat JobEQ uniek maakt
De meeste tests richten zich op gedrag of persoonlijkheidstypen.
JobEQ kijkt dieper: het meet motivatie en houding – de twee factoren die onbewust sturen hoe jij denkt, kiest en handelt.
De test bestaat uit 40 korte vragen.
Je ordent steeds vijf uitspraken in volgorde van wat het beste bij jou past.
Daaruit ontstaat een gevalideerd profiel met 48 parameters die samen een compleet beeld geven van jouw drijfveren, denkstijl en voorkeuren.
Het resultaat is geen label of hokje, maar een persoonlijk profiel dat inzicht geeft in:
✔︎ Waar je energie van krijgt,
✔︎ Wat je belemmert of spanning geeft,
✔︎ Hoe je effectiever kunt communiceren en samenwerken.
Hoe werkt JOBEQ
De JobEQ-test bestaat uit 40 korte situaties, elk met vijf mogelijke antwoorden.
Bij elke situatie kies je welke uitspraak het best bij jou past en welke het minst.
Zo rangschik je steeds vijf antwoorden van meest passend tot minst passend.
Achter elk antwoord schuilt een stukje van jouw motivatie en manier van denken:
✔︎ Elk antwoord is gekoppeld aan twee motivatietypen,
✔︎ en het vijfde antwoord ondersteunt een aanvullende parameter die nuance toevoegt aan je profiel.
Zo ontstaat, op basis van in totaal 200 keuzes, een nauwkeurig en genuanceerd beeld van jouw diepere drijfveren, houding en denkstijl.
Na de test bespreek je de resultaten in een persoonlijk gesprek met een Inzigd-trainer.
Daarin vertaal je de inzichten naar jouw dagelijkse praktijk, in werk, communicatie en samenwerking.
Dat maakt het profiel niet alleen herkenbaar, maar ook direct toepasbaar.
Hoe wordt JobEQ in de praktijk toegepast?
JobEQ wordt wereldwijd gebruikt in coaching, teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s.
Het instrument biedt inzicht in wat mensen drijft, hoe ze samenwerken en waar hun groeiruimte ligt.
Daarmee maakt JobEQ zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft: de motivatie, houding en denkstijl die gedrag bepalen.
Binnen organisaties wordt JobEQ onder meer ingezet voor:
✔︎ Persoonlijke ontwikkeling: inzicht in wat iemand motiveert en waar spanning of groeipotentie zit.
✔︎ Teamontwikkeling: beter begrip van onderlinge dynamiek, rollen en samenwerking.
✔︎ Cultuuranalyse: zicht op de dominante denk- en werkstijl binnen een organisatie.
✔︎ Werving en selectie: het vinden van mensen die passen bij zowel de functie als de organisatiecultuur.
De kracht van JobEQ is dat het gedrag niet alleen verklaart, maar ook richting geeft aan ontwikkeling.
Door inzicht te koppelen aan concrete situaties ontstaat meer begrip, effectievere communicatie en duurzame groei.
Wat kun je verwachten?
JobEQ geeft je niet alleen inzicht in jezelf, maar ook in de dynamiek met anderen. Je ontdekt waarom sommige situaties energie kosten en andere juist energie geven. Je leert hoe je overtuigt, hoe je houding je communicatie beïnvloedt en hoe je teams kunt samenstellen die elkaar aanvullen.
De JobEQ-test is geen standaard vragenlijst die je in een hokje plaatst, maar een praktisch en persoonlijk traject. Zo werkt het:
1. Het invullen van de test
Je beantwoordt 40 vragen waarbij je telkens vijf opties in volgorde zet. Dit kost je ongeveer 30 minuten en vormt de basis voor je persoonlijke profiel.
2. Jouw persoonlijke rapport
Op basis van 48 parameters krijg je een uitgebreid rapport dat inzicht geeft in jouw motivatie, houding en drijfveren. Het rapport is gevalideerd en wetenschappelijk onderbouwd.
3. Persoonlijke bespreking
In een individueel gesprek nemen we jouw resultaten door. Je ontdekt wat jou energie geeft, waar je uitdagingen liggen en hoe je dit kunt gebruiken in werk en samenwerking.
4. Meten = weten
6 tot 8 weken later vul je de test opnieuw in. Zo zie je zwart op wit welke stappen je hebt gezet en wordt je persoonlijke ontwikkeling concreet en meetbaar.
JobEQ bij Inzigd
Binnen Inzigd vormt JobEQ de meetbare basis van elk ontwikkeltraject.
Aan het begin van een traject brengen we het startpunt van de deelnemer in kaart: motivatie, houding en denkstijl. Na afloop volgt een tweede meting.
De vergelijking tussen beide resultaten laat concreet zien welke groei heeft plaatsgevonden, in gedrag, bewustwording en effectiviteit.
Zo kunnen deelnemers én organisaties niet alleen voelen dat er iets verandert, maar het ook zien en aantonen.
JobEQ is het fundament onder elk Inzigd-traject.
De brug tussen inzicht, bewustwording en bewezen ontwikkeling.
Wat levert de jobeq test jou op?
Helderheid in wat jou drijft
Je krijgt zwart op wit inzicht in je waarden, motivatie en houding, zodat je beter begrijpt waarom je keuzes maakt en hoe je energie verdeelt.
Sterkere communicatie en samenwerking
Je leert sneller begrijpen wat anderen beweegt, waardoor je effectiever communiceert, misverstanden voorkomt en soepeler samenwerkt.
Meetbare persoonlijke groei
Door de test voor en na een traject te doen, zie je concreet welke stappen je hebt gezet en waar je verder in kunt groeien.
Voor wie is JobEQ
JobEQ is er voor iedereen die bewuster wil leven, werken en communiceren. Of je nu meer inzicht wilt in jezelf of sterker wilt samenwerken met anderen: de test biedt waardevolle handvatten.
✔︎ Voor Professionals die Als je wilt ontdekken wat jou energie geeft, hoe je betere keuzes maakt en hoe je communicatie meer impact krijgt.
✔︎ Voor teams en organisaties
Wanneer je de juiste mensen op de juiste plek wilt zetten, samenwerking wilt versterken of conflicten wilt voorkomen.
✔︎ Voor coaches, trainers en leidinggevenden
Als je anderen wilt begeleiden bij hun ontwikkeling en effectiever wilt inspelen op hun motivatie, houding en communicatie.
Maak kennis met het team
Henk Beljaars
Priscilla Jaddoe
Wat zeggen anderen over ons?
Praktische informatie en investering
Duur en vorm
Intakegesprek om jouw vraag en doelen helder te krijgen
Online test met 40 vragen (± 30 minuten invultijd)
Persoonlijk gesprek over jouw resultaten
Een tweede test na 6–8 weken om ontwikkeling meetbaar te maken
Wat je krijgt
Een uitgebreid persoonlijk rapport met 48 parameters
Concreet inzicht in je motivatie, houding en drijfveren
Persoonlijke begeleiding bij de interpretatie van je resultaten
Meetbaar overzicht van je groei in een voor- en nameting
Investering
De investering voor de JobEQ-test bedraagt €350. Dit is inclusief intake, de test, persoonlijke terugkoppeling en een tweede meting na 6–8 weken.